A l’heure où l’employeur doit mettre en place des solutions pour améliorer la qualité de vie de ses salariés et plus généralement de les protéger des risques psychosociaux, la sophrologie propose des réponses concrètes permettant à ses collaborateurs de mieux gérer le stress, de prévenir le Burn out, mais également de développer les ressources et les capacités nécessaires au développement de son entreprise.